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digitale RH


DES FONCTIONNALITÉS POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIERS


bulletin de paie electronique

BULLETINS DE PAIE
ÉLECTRONIQUES

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SIGNATURE ÉLECTRONIQUE
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GESTION DES DOSSIERS INDIVIDUELS

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SIMPLIFIEZ-LEUR LA VIE


POUR VOS COLLABORATEURS
  • Coffre-fort électronique personnel
  • Conservation garantie des bulletins de paie
  • Archivage 50 ans chez CDC arkhineo
  • Espace d'échanges avec le service RH

LA PRÉSENCE DU DIGITAL EST UNE RÉALITÉ


des salariés se disent familiers avec l'usage du digital dans leur univers personnel

des salariés jugent que leur entreprise est au même niveau ou en retard par rapport à celles de leurs secteurs

des salariés considèrent que le numérique a un impact positif ou neutre sur leurs motivations

Selon un sondage Baromètre Eden Ipsos 2015 réalisé sur 13600 salariés

NOS CLIENTS EN PARLENT


Logo EY

"Nous avons choisi PRIMOBOX pour son approche métier, en ligne avec la stratégie globale de transformation digitale initiée par EY. PRIMOBOX continue de nous accompagner sur nos différentes problématiques de digitalisation RH : traitement des flux bulletins de paie et autre documents RH, signatures électroniques des contrats de travail, avenants, attestations et mise à disposition de ces documents au sein de coffres électroniques pour l'ensemble des collaborateurs ".

Sonia Cluzet Responsable des systèmes dinformation RH EY

Logo TalentSoft

"En dématérialisant les bulletins de paie de nos collaborateurs, nous avons souhaité nous inscrire dans une démarche innovante et génératrice de confort d'utilisation pour nos collaborateurs. Cela s'est traduit par une adhésion massive de ces derniers, car 99,9 % de nos salariés utilisent ce nouveau service. DematRH de Primobox se positionne donc comme un outil pratique et sécurisé."

Amandine DALMAIS, Responsable RH chez TalentSoft

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